Parceria entre Senai MT e Nexa capacitou 21,7 mil profissionais em Aripuanã

Ao longo dos últimos seis anos, 21,7 mil pessoas foram capacitadas em Aripuanã pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), em parceria com a Nexa Resources. Os cursos são voltados para as demandas da mineração com a implantação do empreendimento na região.

Para apoiar o desenvolvimento industrial, o Senai foi o primeiro aliado da implantação do Projeto Aripuanã da Nexa. A parceria foi celebrada em 2019, levando à inauguração de uma unidade do Senai em Aripuanã em 2020.

“A parceria com a Nexa vai muito além do que ofertar capacitação. Transforma vidas das pessoas, promove o crescimento econômico e gera oportunidades. Acredito que a Nexa e o Senai realmente abrem um caminho promissor para as pessoas”, destaca o presidente do Sistema Fiemt, Silvio Rangel.

As formações ofertadas pelo Senai são na modalidade jovem aprendiz e curso técnico, ambos em áreas diretamente relacionadas ao setor de mineração. Outro diferencial é que os cursos e oportunidades na Nexa são voltadas à inclusão feminina. Para o diretor regional do Senai, Carlos Braguini, o Senai cumpre o seu papel de contribuir com o desenvolvimento da região com a qualificação profissional de excelência.

“Desde o início do projeto, nós recebemos o desafio de formar pessoas, mas principalmente, abrir um novo horizonte para fazer capacitação de mulheres em profissões que tradicionalmente eram ocupadas por homens no setor da mineração. O projeto Aripuanã possibilitou que mulheres pudessem ingressar em áreas inovadoras”, pontua o diretor.

A Nexa é o maior empreendimento mineral de Mato Grosso e um dos maiores de zinco no mundo, além de produzir chumbo, cobre e prata. Segundo o gerente geral da Nexa Aripuanã, Evandro Faria, o Senai contribui na superação de um grande desafio da multinacional: conseguir pessoas qualificadas onde anteriormente não havia a cultura da mineração.

“A implantação de um projeto dessa magnitude onde anteriormente não havia uma cultura de mineração, foi um grande desafio. A gente pensa em dobrar a produção de concentrado de zinco do Brasil. Então, é um marco, porque traz um aumento significativo no que é produzido hoje, e uma produção de longo prazo”, afirma o gerente sobre o empreendimento em Aripuanã.

Participação feminina na mineração

O projeto já nasceu como uma referência de inserção das mulheres na mineração, onde elas podem ocupar todos os cargos, sem distinção. Do total de pessoas formadas, 37,5% são mulheres.

A eletricista Keythy dos Santos não perdeu a oportunidade de qualificação do Senai e se tornou a primeira mulher neste posto dentro da Nexa. “Eu me tornei a primeira mulher eletricista da Nexa na unidade de Aripuanã. Em 2020, o Senai chegou em Aripuanã, em parceria com a Nexa, e eu fui direcionada para fazer um curso de eletricista de manutenção e automação. Aí comecei a fazer o curso e no final a Nexa me chamou para trabalhar”, conta.

Além de oportunidade de crescimento profissional, o Senai mostra um caminho de descobertas. Esse é o caso da operadora de caminhão, Gizeli Klat. “Fiz um curso de Técnica de Mineração pelo Senai. E faz cinco anos que eu estou aí nesse mundo da mineração aí, cada dia me apaixonando um pouquinho mais, conhecendo mais, aprendendo e descobrindo mais sobre a mineração”, relata.

Entre os cursos ofertadoos pelo Senai na unidade de Aripuanã estão:segurança do trabalho,mineração, gestão,construção civil, tecnologia da informação,logística,metalmecânica - mecânica, soldagem, metalurgia,automação e mecatrônica,meio ambiente,energia,refrigeração e climatização,gráfica e mídias impressas e digitais,química,automotiva eeletroeletrônica.