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Cuiabá vai na contramão e registra crescimento na geração de empregos

Mato Grosso, no geral, registrou 651.726 admissões e 625.968 demissões, resultando em um saldo de 25.758 novas vagas ao longo do ano.

03/02/2025 às 12h13 Atualizada em 03/02/2025 às 16h46
Por: Redaçao
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Cuiabá vai na contramão e registra crescimento na geração de empregos

 

Os mais recentes dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram que Cuiabá se destacou na geração de empregos formais em 2024, com um saldo positivo de 6.793 novas vagas. O crescimento foi de 6% em relação a 2023, enquanto o restante do estado, da região Centro-Oeste e do Brasil enfrentou retração.

No total, Cuiabá registrou 129.666 admissões e 122.873 demissões ao longo do ano. O setor de serviços liderou o saldo de contratações, com 3.735 novas vagas (55% do total). O comércio ficou em segundo lugar, com 1.639 postos (24%), seguido pela indústria, que gerou 1.086 oportunidades (16%).

Economia Forte Apesar da Queda Nacional

Enquanto Cuiabá cresceu 6% na geração de empregos, Mato Grosso registrou uma queda de 34,3% no saldo de vagas, acompanhando o cenário negativo da região Centro-Oeste (-10%) e do Brasil (-16%).

“O setor de comércio e serviços é a base da economia cuiabana, fazendo com que nossa cidade cresça na oferta de empregos formais, na contramão do estado, da região Centro-Oeste e do Brasil”, destaca Júnior Macagnam, presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá).

Comparando com 2023, o setor industrial foi o que mais cresceu em Cuiabá, com 57% de aumento no saldo de contratações. O setor de serviços teve alta de 24%, e o comércio avançou 7%.

Cuiabá Lidera na Geração de Empregos em Mato Grosso

A capital respondeu por 26% do saldo total de vagas do estado em 2024. Depois de Cuiabá, os municípios que mais contrataram foram Várzea Grande (3.298 vagas), Rondonópolis (2.235) e Sinop (1.764).

Mato Grosso, no geral, registrou 651.726 admissões e 625.968 demissões, resultando em um saldo de 25.758 novas vagas ao longo do ano.

Perfil dos Contratados e Demitidos

A análise dos dados do Caged revela o perfil predominante dos profissionais contratados em Cuiabá:

  • 55% são homens
  • 45% têm entre 18 e 29 anos
  • O setor de serviços foi responsável por 54% das admissões, seguido pelo comércio (28%) e pela construção civil (10%)

Entre os demitidos, o perfil mais comum também é masculino (56%), com a maioria das baixas ocorrendo no setor de serviços (53%). Além disso, 46% dos desligamentos foram de trabalhadores entre 25 e 39 anos.

Com esses números, Cuiabá reforça sua posição como o motor da economia mato-grossense, mantendo um ritmo positivo de contratações mesmo diante da retração nacional.

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